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平昌通用职校新教师培训落下帷幕

2019-03-04 22:00:28 网站管理员

为培养和造就一支新时代高素质的专业化创新型教师队伍,2月21日起,平昌通用职校对本期新入职的22位教师开展了上岗培训。此次培训,涉及军训、学校文化培训、教学基本功培训、班务实践等多个方面,并通过举行文化知识考试、军训成果汇报表演、师徒结对帮扶等方式巩固了培训成果。

一、文化导入

文化是育人之源。校长姜波从学校发展历程、办学理念、学校文化、企业文化等四个方面开启此次培训的文化导入,殷切希望新教师们要有强烈的责任意识,争做“四有”好教师,争当学生“领路人”。

平昌通用职业技术学校

生源是发展之基。副校长苏定明详细介绍了通用招生文化的“五千精神”,希望老师们要有大爱精神,爱国、爱校、爱学生。

德育是立人之本。德育科副科长薛晓军分享了通用职校“百名教师访万家”活动中教师家访的视频,深度解读了学校德育管理的特色和亮点。

二、教学业务

“学高为师,身正为范。”常务副校长李旭就教师职业特点及课堂教学组织进行了详细介绍和讲解。“问渠哪得清如许?为有源头活水来。”课堂教学需要新教师们寻找源头,不断学习。

“师者,所以传道、授业、解惑。”教学处副处长邓国清从学校办学定位出发,详细解读了我校教学管理组织架构、教学质量保障系统、教学管理制度等教学业务;教学科副科长杨云主持开展“教学示范课观摩与研讨”活动,为新教师提供了观摩、学习、提高的平台,推动学校教师共同进步、成长;教学科主任科员秦发源结合具体教学实例,为新教师学习教案写作明方导向。

三、班务实践

军训,是进入通用的第一关,是适应通用的第一关,是磨练意志的大熔炉,是融入集体的催化剂。班务实践中,队列训练、内务整理、德育常规、团队游戏……新教师们在一次次训练中更新着对通用的认知与憧憬。

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四、水平测试

道不远人,薪火相传。学校进行了学校文化知识培训考试和教师教学能力测评,每位评委为新教师提出了宝贵的反馈意见跟建议,同时希望老师们能够提升对学校文化认同感,加强自身教学能力建设,努力成为一名优秀的职业院校教师。

五、结对拜师

礼呈师尊,匠心传承。上岗培训结束后,学校表彰了优秀学员,颁发了校本培训合格证,组织新教师和指导教师举行了师徒结对帮扶拜师仪式。

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缘来,我们相聚通用;未来,还请多多指教!愿通用职教的追梦人齐聚通用,匠心筑梦!

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